宁波市民政局关于做好宁波市社会组织“金牌秘书长”培育工作的通知

发布时间：2024-05-23 阅读：次

各区（县、市）民政局，各市级业务主管单位（行业管理部门），各市级社会组织： 　　为贯彻落实省委、市委全面加强“三支队伍”建设的决策部署，根据市民政局民政系统“三支队伍”建设工作安排，决定在全市社会组织中开展“金牌秘书长”培育工作。现将有关事项通知如下： 　　一、对象范围 　　在宁波市、区（县、市）两级登记注册社会团体、基金会中担任现职的秘书长（或主持工作的副秘书长）。 　　二、人选标准 　　1.政治思想坚定，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，个人信用优良； 　　2.大专及以上学历，任职3年（含）以上，70周岁以下； 　　3.热心社会组织工作，有较强的奉献精神，能合理协调会员之间、社会各界的关系，热心为会员和服务对象办好事办实事，受到会员、服务对象和有关部门好评； 　　4.具有较强的文字、口头表达和研究分析能力，积极参政议政、建言献策，为政府决策和行业发展提供意见和建议； 　　5.具有强烈的事业心和责任感，创造性地开展社会组织工作，业务能力突出，工作成效明显，在社会组织领域有较高知名度和影响力； 　　6.取得中级及以上职业资格证书或获评省、市社会组织领军人物，以及有4A、5A级社会组织任职经历者优先推荐。 　　三、名额分配 　　全市共优选100名纳入培育对象，其中，市级社会组织秘书长40名，县级社会组织秘书长60名（附件1）。 　　四、培育程序 　　(一）各单位推荐申报。符合“金牌秘书长”培育对象的，填写《宁波市社会组织“金牌秘书长”推荐表》（附件2），市级层面经业务主管单位（行业管理部门），县级层面由区（县、市）民政局出具审核意见，于5月28日下班前将推荐表Word版和加盖公章的PDF扫描版发送至市民政局（联系人：盛泽诚，联系电话：89385314，邮箱：sg89189337@163.com）。 　　（二）择优确定对象。市民政局对市本级和区（县、市）申报的社会组织“金牌秘书长”材料进行审核，同步开展信用核查，择优筛选100名人员，经市民政局官网和宁波社会组织网公示无异议后，纳入社会组织“金牌秘书长”培育对象。 　　（三）开展系列培训。市民政局通过理论教育、专题培训、现场实训等方式开展系列培训，确保每个秘书长每年培训时间不少于1次，提升培育对象的综合素质和履职能力。 　　（四）纳入“人才库”管理。对按规定完成培训次数的培育对象择优纳入社会组织“人才库”，每年进行动态调整，数量保持在100名左右。   　　附件：1.宁波市社会组织“金牌秘书长”培育名额分配表.doc 　　　　　2.宁波市社会组织“金牌秘书长”推荐表.doc 　　　　　3.市级有关单位名单.doc      宁波市民政局 2024年5月14日